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CMT MALI

Confédération Malienne du Travail

La Confédération Malienne du Travail est créée pour défendre les intérêts moraux et matériels, professionnels et sociaux, et culturels des travailleurs et des travailleuses du Mali, et par  conséquence les populations qui constituent leurs ayant droits.
Elle se propose : De rassembler, de pacifier, de soutenir.

CMT MALI

PREAMBULE

Le respect des droits fondamentaux, des libertés fondamentales dont bénéficie toute personne humaine a pour substrat, la déclaration universelle du droit de homme du 10 Décembre 1948, prolongée dans la constitution du 25 février 1992 IIe résulte pour les travailleurs, le droit d’association, le droit d’organisation, le droit de négociation, de consultation exprimes avec éloquence dans les (.conventions de l’Organisation Internationale du Travail O.I.I, en particulier les Conventions N » 87 ct 98. Faire le syndicalisme, les activités syndicales pour la défense des intérêts matériels et moraux ne se négocie plus. Conscients que les travailleurs et travailleuses du Mali aspirent à moderniser d’instruments de disposer le syndicalisme dans notre pays, afin organisationnels efficaces et efficients, au service de la nation toute entière, et
répondant aux changements du Contexte économique, politique et culturel, que connait le monde.

Notre engagement

Améliorer les relations et les conditions de travail à travers la conclusion et ‘application de la convention collective

Mode d’Adhésion

L’adhésion à la Confédération Malienne du Travail est libre et volontaire

Notre devise

La devise de la confédération Malienne du Travail est : TRAVAIL-SOLIDARITE- JUSTICE

Création

L’an deux mille six et le seize novembre a été créée au Mali la Confédération Malienne du Travail CMT troisième Centrale Syndicale,

Défendre les intérêts de ceux qui font l’économie du Mali

CMT MALI compte contribuer au renforcement de la démocratie nationale et des libertés fondamentales.

01

Susciter, l’application de la législation du travail contournement au disposions de la loi n » 92020 du 23 septembre portant code du travail

02

La ratification et le respect des normes internationales du travail

03

instaurer dans les entreprises et établissements, et partout sur les lieux de travail, les règles d’hygiène et de sécurité au travail

04

dénoncer toute mesure administrative, politique
susceptible d’entraver le bien-être matériel et moral des travailleurs et
travailleuses